Aumento de ofertas de empleo en EE.UU. alcanza su nivel más alto en casi dos años

En abril, las ofertas de empleo en Estados Unidos alcanzaron su nivel más alto en casi dos años, según un informe del gobierno que evidencia una creciente demanda pero también un marcado descenso en la contratación dentro del mercado laboral. El informe del Bureau of Labor Statistics indica que el número de puestos disponibles se situó en 7.6 millones para el mes, lo que representa un aumento de 731,000 respecto al mes anterior y el nivel más elevado desde mayo de 2024.

Los economistas encuestados por Dow Jones esperaban un total de 6.8 millones de ofertas, según la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral del BLS. Este aumento en las ofertas ha llevado a que el número de empleos disponibles supere al total de trabajadores desempleados, con una tasa de oportunidades que se incrementó 0.4 puntos porcentuales, alcanzando el 4.6% en relación con la fuerza laboral total.

Desglose por Sectores

Analizando por sectores, casi todas las ofertas provienen de la categoría de servicios profesionales y empresariales, que sumó 668,000 nuevas posiciones. Este crecimiento podría indicar el impacto que la inteligencia artificial está teniendo sobre la demanda laboral. El sector de la salud y asistencia social, considerado el motor principal de la creación de empleo, añadió 89,000 puestos. Sin embargo, las actividades financieras experimentaron una caída de 134,000, mientras que la mayoría de las otras categorías mostraron cambios mínimos.

A pesar del aumento en las ofertas, la tasa de contratación ha disminuido. En abril, las empresas contrataron a un total de 5.12 millones de trabajadores, lo que representa una disminución de 419,000 con respecto a marzo, llevando la tasa de contratación a un 3.2%, una reducción de 0.3 puntos porcentuales. Por otro lado, los despidos y bajas se redujeron levemente, descendiendo en 192,000 hasta alcanzar los 1.7 millones. Las renuncias, un indicador de la movilidad laboral y la confianza en encontrar un nuevo empleo, también cayeron a menos de 3 millones, con una reducción de 183,000, el nivel más bajo desde agosto de 2020.

En términos generales, el informe refleja el entorno de baja contratación y despidos que ha caracterizado al mercado laboral desde principios de 2025. Las solicitudes semanales de desempleo se han mantenido en niveles bajos, excepto por breves picos, mientras que la tasa de desempleo apenas ha variado, situándose en un 4.3%.

Los funcionarios de la Reserva Federal observan los datos de la encuesta JOLTS en busca de señales de debilidad en el mercado laboral. Durante gran parte del año pasado, los banqueros centrales expresaron su preocupación por la debilidad del empleo, pero han cambiado su enfoque hacia los impactos de la inflación provocados por los aranceles y el aumento de los precios de la energía. La Reserva Federal se reunirá más adelante este mes y se espera ampliamente que mantenga las tasas de interés sin cambios.

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