Starbucks anuncia despidos y cierre de oficinas en su plan de reestructuración

Starbucks, la reconocida cadena de café, ha anunciado recientemente una nueva ronda de despidos corporativos en Estados Unidos, en un movimiento que ha suscitado diversas reacciones en el ámbito empresarial. La compañía, bajo la dirección de su CEO Brian Niccol, prevé eliminar 300 puestos de trabajo en su sede estadounidense y está llevando a cabo una revisión de su plantilla internacional. Sin embargo, es importante señalar que estas medidas no afectarán a los empleados de sus cafeterías, quienes son el corazón de su negocio.

Reestructuración y costos asociados

En el marco de esta reestructuración, Starbucks ha estimado que los costos de indemnización y la reevaluación de sus espacios de oficina generarán cargos por un total de 400 millones de dólares. Específicamente, se prevé que se registren 280 millones de dólares en cargos no monetarios relacionados con la depreciación de activos y 120 millones en gastos en efectivo vinculados a los despidos. Este enfoque pragmático refleja una búsqueda de eficiencia que, si bien puede parecer drástica, podría ser una respuesta necesaria ante un entorno económico desafiante.

Desde la llegada de Niccol a la dirección, Starbucks ha llevado a cabo varias rondas de despidos. En el pasado, la empresa eliminó 1,100 puestos en febrero de 2025 y otros 900 en septiembre del mismo año, en el contexto de un plan de reestructuración de un billón de dólares. Estas decisiones subrayan un intento por parte de la compañía de adaptarse a un mercado cada vez más competitivo, donde la presión de consumidores más conscientes del presupuesto ha impactado en la demanda de sus productos.

A pesar de estas medidas difíciles, Starbucks ha reportado un crecimiento notable en sus ventas en el último trimestre, con un incremento del 7.1% en las ventas comparables en Estados Unidos, impulsadas por un aumento del 4.3% en las transacciones. Este crecimiento sugiere que la estrategia de recuperación de la compañía está dando resultados, lo que podría interpretarse como un signo de la resiliencia del sector, incluso en tiempos de dificultades económicas.

Niccol ha destacado que este trimestre marca un hito en el proceso de recuperación de Starbucks, lo que refleja una intención de consolidar su posición en el mercado y de reforzar su base operativa. La dirección de la empresa ha indicado que están enfocados en reducir la complejidad, priorizar el trabajo y disminuir costos, aspectos que se consideran esenciales para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la cadena de cafeterías.

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